Conseil stratégique et développement organisationnel
Le développement stratégique organisationnel vise l’amélioration de l’efficacité des organisations en assurant l’arrimage de la vision et la planification stratégique avec l’évolution des services et des ressources humaines qui les planifient et les livrent. La planification stratégique est essentielle au positionnement stratégique de l’organisation, mais l’accompagnement des équipes de direction ou de gestion l’est tout autant pour en assurer la mise en œuvre. De même, de nombreuses actions ponctuelles contribuent au cheminement vers cette meilleure efficacité organisationnelle. SMI Performance peut vous accompagner dans ce cheminement.
- Gestion publique et municipale
- Coaching de gestionnaires et d’équipes – en mode régulier ou matriciel
- Planification stratégique performante
- Gestion de changement
- Rédaction (notes, mémoires, documents stratégiques, argumentaires, etc.)
- Gestion stratégique de projets
- Gestion de portefeuille de projets
- Conciliation, échanges axés sur la recherche de solutions : animation de rencontres, établissement d’une stratégie d’action; rédaction de propositions concrètes
- Acceptabilité sociale: mise en application en gestion de projet, analyse des parties prenantes
- Développement de partenariats privés, publics et communautaires
- Gestion, orientation ou stratégies en aménagement du territoire, urbanisme, transport collectif urbain, habitation sociale, communautaire et abordable
- Budget : analyse, réduction, évaluation
Parmi les livrables auxquels vous pouvez vous attendre :
- Demandes de subventions
- Planification/plans d’action\plan de mise en œuvre pour des projets, des dossiers
- Stratégie de positionnement d’organisation
- Établissement de partenariat gouvernemental et municipal
- Séances et suivi de coaching de gestionnaires ou d’équipes de gestion
- Plan de gestion de changement
- Notes stratégiques, document argumentaire pour faire évoluer un projet, un dossier ou pour en assurer l’approbation
- Planification stratégique et plans d’action annuels
Vous avez un besoin ponctuel pour :
- Accompagner l’équipe de direction ou de gestion?
- Un membre de cette équipe plus spécifiquement?
- Un dossier particulier qui nécessite une expertise de pointe ou une excellente connaissance de gestion à haut niveau?
- Revoir votre planification stratégique? La décliner en plans d’action annuels?
- Un accompagnement pour gérer un changement important?
- Établir une stratégie gagnante pour positionner votre organisation ou un volet de ses volets?
SMI Performance vous offre un accompagnement efficace pour mener à bien vos mandats, vos projets et pour faire la différence dans vos résultats.
- La vaste expérience de notre partenaire en matière gestion à un niveau stratégique et axée sur la performance organisationnelle
- La complémentarité des expertises et la collaboration efficace des experts de SMI Performance
- Un service hautement professionnel et rapide
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