Notre équipe de direction
David Vallières-Léveillé, B.A.A.
Consultant en analyse organisationnelle
David est un jeune homme dynamique qui a incarné le changement en tant que gestionnaire au cœur de petites et grandes entreprises et dernièrement au sein de la grande ville de Laval. Détenteur d’un baccalauréat en administration des affaires, David complète actuellement une maîtrise en développement des personnes et des organisations.
De ses expériences passées, il s’est découvert une véritable passion pour les processus et la performance organisationnelle. Son intégration dans l’organisation de SMI Performance lui permet non seulement de bénéficier de la forte expérience des membres de l’équipe mais d’ajouter à celle-ci un note de modernité afin de rendre votre « expérience-SMI » la plus efficace, la plus actualisée et la plus agréable possible.
D’une nature conviviale et humaine, il saura parfaitement répondre aux attentes et besoins actuels des organisations.
Michel Tremblay, ing.
Président | Expert en Gestion de la Performance Organisationnelle
Michel Tremblay est diplômé en génie unifié, ceinture noire Lean Six sigma et Lean Master. Fondateur et Président de SMI Performance depuis plus de 15 ans, il se passionne pour les saines pratiques de gestion et la réduction des gaspillages.
Préalablement à la fondation de SMI, Michel a dirigé certaines des plus grandes entreprises industrielles québécoises. Sa curiosité et sa soif de connaissances l’ont poussé à occuper tous les échelons de la hiérarchie, lui conférant une connaissance de terrain exceptionnelle. C’est par le biais d’une collaboration avec une firme mondiale de redressement d’entreprise que Michel choisira finalement la voie de l’entreprenariat.
Son quotidien l’amène aujourd’hui à côtoyer les plus hauts dirigeants du secteur industriel et municipal. Particulièrement apprécié pour son implication, son efficacité, sa discipline et son professionnalisme, Michel est un fervent défenseur de la culture Lean dont il applique les outils au quotidien. La mission qu’il a assigné à SMI Performance est simple : mener ses clients à l’excellence opérationnelle et au maintien de celle-ci.
Diane Clément
Directrice Générale et finance
Diane Clément, véritable pilier de l’entreprise, est entrée dans l’aventure de SMI Performance dès son lancement en 2001 et lui insuffle depuis lors sa joie de vivre et ses idées. C’est avec entrain, dynamisme et persévérance qu’elle participe à tous les aspects décisionnels de l’organisation.
Au quotidien, Diane est responsable du volet administratif, facturation et comptabilité avec la grande minutie qu’on lui connaît. De nature très communicative et créative, Diane est également chargée de l’image de marque et du marketing de l’entreprise.
Nancy Thompson
Directrice relation client
Nancy s’est jointe à l’équipe de SMI Performance en 2019.
Motivée et sensible à la mission de SMI Performance suite à l’obtention d’une certification Lean Green Belt en 2016, elle est aujourd’hui, plus que jamais convaincue de l’efficacité de la « Méthode SMI ». Son dynamisme, sa créativité et sa polyvalence font de Nancy une personne unique qui a à cœur le succès de l’entreprise et de son équipe.
Passionnée du service à la clientèle, elle s’assure que chaque client soit bien accompagné et en confiance afin de rendre l’expérience SMI la plus efficace, professionnelle et agréable que possible.
Dans ses temps libres, elle carbure aux défis et à l’adrénaline. D’une nature compétitive, elle aime se fixer des objectifs autant pour le chant choral que la course à pied qui lui procure de grandes satisfactions.
Bénévole engagée dans sa communauté, elle s’implique depuis plusieurs années dans le milieu culturel.
Sa mission est de faire connaître les avantages et bénéfices de la ‘’Méthode SMI’’ aux gestionnaires soucieux d’améliorer l’efficacité et la productivité de leurs services.
Apprenez-en davantage sur l’optimisation des méthodes de travail en lisant les articles de nos experts.