À propos DE SMI PERFORMANCE

SMI Performance offre des services d’analyse et de conseils sur l’amélioration de la performance au travail dans les secteurs privés et publics.

15 ANS D’EXPÉRIENCE ET DE PERFORMANCE

Fondée en 2001, cette entreprise unique en son genre a vécu ses 15 premières années sous le nom de Gestion-Conseil SMI.

Le premier mandat

Au début des années 2000, Michel Tremblay ing, président-fondateur, effectue un mandat de consultant chez Louisiana Pacific Canada Ltd en tant que directeur de l’ingénierie. Impressionné par son parcours dans le domaine, l’entreprise désire des conseils pour planifier la réorganisation du département.

Michel, passionné de la gestion de la performance, saisit l’opportunité et propose d’élaborer et de présenter une offre de service sur mesure, en améliorant l’efficacité et la productivité du département de maintenance. Cette offre innovatrice, simple et efficace fut rapidement couronnée de succès.

De la vision du fondateur est alors née une entreprise spécialisée en gestion de maintenance. SMI enchaîne les mandats et bonifie sa méthode en s’adaptant aux changements constants dans le domaine.

Notre expansion

10 après la fondation, suite à la lecture d’un article vantant les mérites de la Méthode SMI dans le journal Les Affaires, la Ville de Donnacona offre à SMI son premier mandat dans le domaine municipal. Quelques semaines plus tard, SMI terminait fièrement son premier contrat en réorganisation des méthodes de travail adapté au secteur public.

Depuis ce jour, SMI cumule les mandats avec succès et personnalise son offre afin de répondre aux besoins indépendants de chaque secteur d’activité. La croissance de l’entreprise démontre bien qu’il y a un besoin et une nécessité de productivité et d’économie dans tous les secteurs, besoins que SMI s’active à combler.

À son 15e anniversaire, SMI est récompensé par l’obtention de la certification « satisfaction client » octroyée par le Mouvement québécois de la qualité. Une certification qui demande des hauts standards de performance et de qualité.

Placement de personnels

Au cours de ces mandats, SMI constate un besoin criant de main-d’œuvre spécialisée et performante. Possédant l’expérience requise pour recruter des ressources de qualité, SMI ajoute une corde à son arc en offrant un service de location et d’embauche de personnel-cadre en 2005. Quelques années plus tard, SMI compte déjà plus d’une centaine d’employés actifs à travers le Québec.

Depuis, nous possédons une banque importante de candidats disponibles, sélectionnés minutieusement selon nos exigences de qualité.

PASSION ET LEADERSHIP

Grâce à notre passion et nos années d’expériences, nous sommes aujourd’hui le leader en matière de réorganisation des méthodes de travail. Nous sommes constamment inspirés à toujours faire plus et mieux.

Fiers de partager notre expérience du terrain par le biais de mandats de consultations, de formations et de conférences, SMI Performance est LA référence en diagnostic organisationnel et réorganisation de travail au Québec.

MISSION

Notre mission est simple et réaliste. Accompagner toutes organisations désireuses de prendre le virage de la performance par des pratiques simples, rapide et efficace. Vous garantir un retour sur votre investissement, c’est une promesse. Comment?

  • En identifiant et en solutionnant les troubles organisationnels
  • En vous conseillant des méthodes adaptées à votre besoin
  • En redonnant à vos équipes le cadre nécessaire à leurs épanouissements professionnels
  • En soutenant des résultats rentables et mesurables, année après année

Valeurs

Désireux de vous offrir une expérience client de haut niveau, notre équipe multidisciplinaire est guidée par les valeurs suivantes :

  • L’engagement
  • L’implication
  • La transparence
  • La simplicité
  • L’honnêteté

Vous désirez en savoir plus sur nous, discuter de vos enjeux et véritablement connaitre l’apport qu’un partenariat avec nous peut vous offrir?

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